אספקת ריהוט משרדי לתעשיית הארגונים המוסדיים צפויה לגדול בהתמדה בשנים הקרובות. העלייה בקניות המקוונות תגדיל את מספר הצרכנים, ולכן גם את מספר הזדמנויות המכירה של יצרני הרהיטים. פורטלים מסחריים כמו אמזון ואליבאבה תורמים לגידול בתעשיית ייצור הרהיטים על ידי חשיפה גדולה יותר לצרכנים. בנוסף, הגידול בקניות המקוונות יאפשר ליצרנים לספק את צרכיו של בסיס צרכני מורחב.

התאחדות יצרני הרהיטים העסקיים והמוסדיים (באנגלית: Business and Institutional Rhitem Industry Association, בראשי תיבות: BIFMA) היא איגוד תעשייתי המוקדש לתעשיית הרהיטים המסחריים. הארגון נוסד בשנת 1973 ומאז הוא מתמקד בחינוך צרכנים, פיקוח על יישום הקודים הלאומיים, ותומך במוצרים ידידותיים לסביבה. הארגון גם צופה מגמות שוק ופועל לשיפור איכות ובטיחות מוצרי הרהיטים. המשימה של BIFMA היא לספק ללקוחות מוצרים ברי קיימא העונים על צורכיהם תוך קידום סביבות עבודה בריאות ובטוחות.

סוגי הרהיטים הקיימים בשטח גדול ופתוח כוללים שולחנות, כיסאות ומדפים. בנוסף, הם זמינים גם במגוון חומרים וסגנונות כדי להתאים לעיצוב הפנימי של החלל. מלבד שולחנות משרדים וכיסאות, הארגון יכול גם לרכוש רהיטי מדיה כדי לתמוך בציוד אודיו-ויזואלי באודיטוריומים שלו. בנוסף לשולחנות וכיסאות, ריהוט משרדי יכול לכלול ארונות, מדפים, תאורה ומוצרי סביבת עבודה.

האבולוציה של טכנולוגיית המחשב השפיעה רבות על עיצוב הרהיטים המשרדיים. בשנות ה-80 המאוחרות של המאה ה-20 הוחלפו מכונות הכתיבה במחשבים אישיים ובתחנות עבודה במחשבים, ולכן היה צורך לפתח רהיטים משרדיים כדי להכיל טכנולוגיות מחשב חדשות יותר. לשולחנות היו עכשיו חורים ועקבות למיתרי חשמל. לחלק מהשולחנות אפילו היו מכשירי חשמל מתוכננים מראש. זה תרם לאבולוציה של ריהוט משרדי במשך השנים. שינויים אלה מקלים על שיתוף הפעולה בין העובדים ומשפרים את היעילות.

רהיטים משרדיים ואספקה הם חלק בלתי נפרד ממקום עבודה מודרני, והמגזר התאגידי העולמי המתפתח תומך בצמיחת השוק הזה. ניתן לרכוש ציוד משרדי מחברות רבות המציעות איכות, מחיר סביר ומשלוח בזמן. חברות מפתח המציעות פריטים אלה כוללות את אופיס דיפו, המשלבת פתרונות עסקיים עם טכנולוגיה כדי להציע את המוצרים הטובים ביותר. כדי להבטיח משלוח בזמן, החברה השיקה את הבטחת טנדר 20 דקות. החברה גם פועלת לשיפור חוויית הלקוח על ידי השקת טנדר מוצרים.

לפני המהפכה התעשייתית, ריהוט משרדי היה בעיקר עץ ויכול לשמש כשולחן. לעתים קרובות הוא סודר בשורות ארוכות או במעברים והציע מעט פרטיות. תחנת הפועל כללה בדרך כלל כיסא עץ, שולחן עבודה ומכונת כתיבה או מכונת הוספה. בתחילת המאה ה-20 חל שינוי משמעותי בעיצוב המשרד ובבחירת החומר, ומספר חברות החלו לשלב טקסטיל ופלסטיק.

צוות המנהיגות של אוניברסיטת סן פרנסיסקו פיתח את תקני הרהיטים במאי 2004 כדרך להבטיח איכות, בטיחות, קיימות וערך עבור האוניברסיטה. הוא גם עוזר לספק אחידות בין תקציבים מחלקתיים ומעודד שימוש חוזר בריהוט וציוד בבניינים או במחלקות שונות. מנהג זה הוא המעשי ביותר לעסקים גדולים ומוסדות עם מתקנים מרובים. עם זאת, היא דורשת ערוצי תקשורת חזקים ותוכנית פעולה נכונה.

הרהיטים המשרדיים במקום העבודה מעידים על זהות החברה. בחירת רהיטים שמישים ונוחים חיונית, וכיסאות ארגונומיים יכולים להגביר את תפוקת העובדים. מראה מסוגנן ואלגנטי יפתה גם לקוחות פוטנציאליים. הוספת תערובת של רהיטים מודרניים וקלאסיים יכולה גם ליצור תחושה של עמידות והתאמה. סופו של דבר, שוק רהיטי אופיס הוא תחרותי, והוא ימשיך לגדול במשך שנים רבות.

לאספקת ריהוט משרדי לארגונים מוסדיים יש יתרונות רבים. הרהיטים שנרכשו על ידי ארגונים אלה יעזרו לשפר את תפוקת העובדים וליצור סביבה של מבורך. הדבר יוביל לגידול ברצונו הטוב ובהשפעתו של הארגון. ANSI ו-BIFMA הם שני ארגונים שקובעים את הסטנדרטים הגבוהים ביותר לריהוט משרדי. חברות בארגונים אלה תקל על יצרן לעמוד בדרישות אלה. ובעוד חברות בארגונים אלה היא התנדבותית, זה יעזור להתקדמות התעשייה.

פרטים נוספים באתר: היפר משרד